Comment calculer le montant des charges sociales ?

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Les employeurs doivent gérer le calcul des diverses charges sociales sur les bulletins de salaire des salariés. Le mode de calcul des charges sociales peut paraître compliqué et le risque d’erreurs important. Il est donc préférable de se faire accompagner par un expert-comptable pour éviter les erreurs.   Charges sociales, quelles sont-elles ? Les charges sociales […]

Verser une gratification de stage : quand est-ce obligatoire ?

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Vous souhaitez accueillir un stagiaire dans votre entreprise ? Sachez que dans certaines conditions, le versement d’une gratification de stage est obligatoire. Naolink, expert-comptable pour consultants ainsi que pour toutes les activités professionnelles vous éclaire sur la gratification de stagiaire.   Gratification de stage : que dit la loi ? Lorsqu’une entreprise accueille un stagiaire, ce dernier peut être […]

À savoir sur la mutuelle santé obligatoire en entreprise

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Depuis janvier 2016, la mutuelle collective est obligatoire pour les entreprises. Il s’agit d’une mutuelle souscrite par l’employeur au profit de ses salariés. Bénéficiez des conseils en ressources humaines et paie de Naolink afin de mieux comprendre et traiter la mutuelle santé obligatoire.   Mutuelle obligatoire : quels soins proposer ? Pour qui ? La mutuelle santé obligatoire doit proposer une […]